O departamento de Recursos Humanos é área vital para uma empresa. Cabe ao RH gerir o principal ativo das companhias: os colaboradores. E em tempos de aceleradas mudanças tecnológicas não dá para recrutar, selecionar e contratar usando apenas os métodos que funcionaram no passado.

Com o uso de automação de processos, a atração de talentos torna-se mais assertiva. Daí sobra tempo para o RH desenvolver, cuidar e se conectar com as pessoas.

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