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Como implementar uma cultura de automação de testes

Após pesquisar os benefícios da automação de testes e calcular o ROI, é preciso elaborar uma estratégia para continuar a ter bons resultados. Mas como é possível manter o sucesso? Como criar um bom plano?

Muitas equipes se deparam com o mesmo dilema. Depois de compreender as necessidades da equipe e da empresa, surge o questionamento de quais ações estratégicas tomar. Existem três fatores chave por trás de toda transformação organizacional. São eles: Talento, Abordagem dos testes e Ferramentas.

Talento

Quando se trata de talento, é preciso alinhar o conhecimento de automação de testes com o conhecimento da ferramenta de automação. A soma destes conhecimentos é a combinação ótima e é melhor aproveitada em uma empresa que tenha a mentalidade de priorizar a automação.

Abordagem de testes

Nas abordagens, é necessário definir padrões para a criação dos casos de testes, procedimentos para a execução e registros dos bugs encontrados, bem como para coleta de indicadores. Reflita continuamente como tornar esses processos mais rápidos e automatizados. Isso é vital para que os testes não sejam um gargalo no seu processo de liberação.

Ferramentas

As ferramentas são fundamentais para a transformação. Elas facilitam a forma de mensurar e acompanhar o progresso, seja através da cobertura dos testes ou analisando os resultados dos mesmos. Estas métricas permitem ajudar a definir um direcionamento. As dinâmicas de cada empresa e equipe são peculiares, em outras palavras, a transformação organizacional é única para cada um. Compreender quais são os pontos fortes e fracos e obstáculos no caminho permite definir uma trajetória.

Roadmap para a jornada de automação de testes

Ao criar o roadmap, é importante entender que o obstáculo inicial vai parecer enorme, mas o investimento e o esforço necessários vão diminuindo com o tempo. Após o primeiro ano, talvez não haja necessidade de investir a mesma quantia em ferramentas e treinamentos para colaboradores. Neste ponto, você só arcará com a manutenção e a sua equipe já será expert em automação de testes.

No final desta transformação, será importante a implementação de múltiplas práticas de QA e um framework de testes, o que permite o trabalho em conjunto com outras equipes.

Como usar o roteiro

Tenha em mente a realidade da empresa e da equipe. Não espere resultados a curto prazo. O roteiro precisa ter metas viáveis de se cumprir, nada extraordinário.

Plano Inicial de Automação de testes

Além dos pontos já mencionados, uma outra sugestão é a criação de quatro subtópicos para melhor ajudar na criação e manutenção do roteiro, são eles: Detalhamento da ação, benefícios comerciais, vantagens principais e linha do tempo.

O responsável pelo êxito da ação pode não ser o mesmo de quem irá executá-la. Não importa quem vai fazer o quê, só precisa ser feito. O responsável final precisa garantir que esteja sendo feito, seja por ele ou um terceiro.

Os líderes se preocupam em entender o ROI e nos números finais. Conseguir apontar as vantagens que sua equipe traz para a empresa é uma forma de demonstrar quão crucial é o trabalho para o sucesso.

Montar um roadmap, de forma calma e simplificada, permitirá incluir objetivos de curto e longo prazo. Garanta que sua empresa esteja a par de todos os benefícios da automação de testes, não há motivo para que a transformação para a automação não comece hoje.

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